Dalam konteks persaingan bisnis yang ketat, peran Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) menjadi lebih signifikan untuk menjamin kesuksesan dan keberlanjutan perusahaan. Layanan Ahli SDM Expert menjadi opsi yang cerdas bagi perusahaan yang memandang penting pengelolaan sumber daya manusia secara profesional dan efektif.
1. Menyelami detil-detil proses bisnis dan membuat dokumentasi yang tepat adalah tindakan yang diperlukan.
2. Susun SOP dan informasikan kepada seluruh personel perusahaan.
3. Buat Struktur Kerja Organisasi, Job Desk, dan Parameter Kinerja Utama (KPI).
4. Anda harus memiliki seorang Manager yang memiliki kemampuan yang sesuai dengan persyaratan jabatan.
5. Kembangkan Kamus Keterampilan, Rangkaian Peta Jabatan, dan terapkan Pusat Penilaian Kinerja.
6. Rancanglah sistem perekrutan yang melibatkan seorang profesional perekrutan, walaupun tanggung jawab utamanya terletak di bidang keuangan.
7. Bangun struktur pelatihan dengan merancang kurikulum untuk semua pelatihan yang menjadi keharusan di kantor Anda, melibatkan segala jenis pelatihan yang diselenggarakan dalam delapan alur.
9. Terapkan sistem pembayaran gaji yang sesuai dengan aturan pemerintah.
10. Rancanglah kebijakan perusahaan dan dokumen kontrak kerja untuk karyawan.
11. Sertakan semua anggota tim dalam program kepesertaan Jamsostek.
12. Buat dan lakukan pelaksanaan Budaya Perusahaan Anda setiap hari.
13. Rancang program pengembangan karir untuk meningkatkan kepercayaan calon karyawan terhadap perusahaan Anda.
14. Bangun sistem penilaian performa yang efisien dan transparan.
15. Laksanakan manajemen hubungan industrial dengan efektif, terutama ketika jumlah pekerja meningkat, pembentukan serikat pekerja mungkin terjadi.
Setelah itu, pastikan Anda memiliki HRD Manager yang handal untuk bisa menjalankan 14 hal tersebut diatas atau gunakan Konsultan HRD (Program Jasa HRD Expert)
Jasa Konsultan Hrd Terbaik Di Jakarta
Baca juga: Sewa Laptop Berkualitas Di Bandung Solusi Menyewa Laptop dan Komputer yang Praktis dan Ekonomis Kebutuhan akan komputer dan laptop di era digital semakin esensial untuk kegiatan profesional dan pribadi. Namun demikian, anggaran besar seringkali dibutuhkan untuk membeli perangkat baru. Alternatif yang sederhana dan ekonomis yang bisa Anda ambil adalah |
Tag :